The Competition Law 2018 defines an anti-competitive agreement to mean: (a) an act of agreement between parties in any form, and (b) which causes or has the ability to cause a competition-restraining impact. Under Article 3.3. of the Competition Law 2018, a competition-restraining impact means an impact, which removes, reduces, distorts or hinders competition in the market. The definition of anti-competitive agreement is a new provision under the Competitive Law 2018 which the Competition Law 2004 does not have.

The Competition Law 2018 continues to provide a list of specific agreements which may be considered as an anti-competitive agreement which is similar to that of the Competition Law 2004. However, due to the new definition under the Competition Law 2018, logically, an anti-competitive agreement must now satisfy two tests:

·         Test 1: It must cause or have the ability to cause a competition-restraining impact in the market; and

·         Test 2: It must fall under the list of prohibited agreement stipulated by the Competition Law 2018.

This is different from the Competition Law 2004. Since the Competition Law 2004 does not contain any definition of anti-competitive agreement, it is arguable that all agreements falling under the circumstances listed in such law (especially the “hard-core” restrictions) will constitute an anti-competitive agreement and thus, will be prohibited when they satisfy the prescribed conditions.

Written by Tran Thuy Tien and edited by Nguyen Quang Vu.

Luật Cạnh Tranh 2018 định nghĩa một thỏa thuận hạn chế cạnh tranh là: (a) hành vi thỏa thuận giữa các bên dưới mọi hình thức, và (b) gây tác động hoặc có khả năng gây tác động hạn chế cạnh tranh. Theo Điều 3.3 của Luật Cạnh Tranh 2018, tác động hạn chế cạnh tranh là tác động loại trừ, làm giảm, sai lệch hoặc cản trở cạnh tranh trên thị trường. Định nghĩa thỏa thuận hạn chế cạnh tranh là một điều khoản mới của Luật Cạnh Tranh 2018 mà Luật Cạnh Tranh 2004 không quy định. 

Luật Cạnh Tranh 2018 tiếp tục cung cấp một danh sách các thỏa thuận cụ thể có thể được coi là một thỏa thuận hạn chế cạnh tranh giống với Luật Cạnh Tranh 2004. Tuy nhiên, do có định nghĩa mới theo Luật Cạnh Tranh 2018, xét một cách hợp lý, một thỏa thuận hạn chế cạnh tranh hiện cần phải thỏa mãn hai yếu tố:

·         Yếu tố thứ nhất: Thỏa thuận đó phải tác động hoặc có khả năng gây tác động hạn chế cạnh tranh trên thị trường; và

·         Yếu tố thứ hai: Thỏa thuận đó phải thuộc danh sách các thỏa thuận bị cấm quy định theo Luật Cạnh Tranh 2018.

Điều này khác với Luật Cạnh Tranh 2004. Do Luật Cạnh Tranh 2004 không có định nghĩa về thỏa thuận hạn chế cạnh tranh, có thể cho rằng tất cả các thỏa thuận rơi vào các trường hợp được liệt kê trong Luật Cạnh Tranh 2004 (đặc biệt là các thỏa thuận hạn chế “mang tính nghiêm trọng”) sẽ tạo thành thỏa thuận hạn chế cạnh tranh và vì vậy, sẽ bị cấm khi chúng thỏa mãn các điều kiện quy định.

Bài viết được thực hiện bởi Trần Thủy Tiên và biên tập bởi Nguyễn Quang Vũ.