Employees being quarantined at Government facilities

Vietnamese authorities require:

• all persons who have been in direct and close contact with a confirmed Covid-19 patient (commonly referred in Vietnam as F1 Suspects) to be put into mandatory quarantined at Government facilities; and

• all persons who have been in direct and close contact with a F1 Suspect to be self-quarantine at home (commonly referred in Vietnam as F2 Suspects).

The standard quarantine period is 14 days.

For F1 Suspect, there following options may be available:

• the F1 Suspect and the employer could agree that the F1 Suspect will continue to work from the Government facility and to receive full salary;

• the F1 Suspect can unilaterally take annual leave and continue to receive full salary;

• the employer could unilaterally “suspend” (ngừng việc) the F1 Suspect’s work on the ground that the F1 Suspect cannot show up for work and to pay a salary at a lower rate which will be agreed by the parties and will not be lower than the applicable minimum wages. However, it is not clear if the employer can suspend the F1 Suspect and pay lower salary if the F1 Suspect exercises his/her option to take annual paid leave first; and

• it appears that the employer may not be able to require the F1 Suspect from taking unpaid leave as per instruction by the Ministry of Labour, War invalid and Social Affairs (MOLISA) under Official Letter 1064 dated 25 March 2020.

Employees being self-quarantined at residence

For F2 Suspect, except in case of Essential Business Employers, the F2 Suspect could decide to work from home and to continue to receive full salary. This is because the Government has instructed most employers to arrange for their employees to work from home. A F2 Suspect working for Essential Business Employers subject to mandatory quarantine at home will have the same options as an F1 Suspect.

Written by Nguyen Hoang Duong and Nguyen Quang Vu.

Người lao động phải đi cách ly tập trung tại các cơ sở của Chính Phủ

Cơ quan có thẩm quyền tại Việt Nam yêu cầu:

·        tất cả trường hợp tiếp xúc trực tiếp hoặc có giao tiếp gần với bệnh nhân nhiễm Covid-19 (thường được gọi là Đối Tượng F1 tại Việt Nam) sẽ phải đưa đi cách ly bắt buộc tại các cơ sở cách ly tập trung của Chính Phủ; và

·        tất cả trường hợp có tiếp xúc trực tiếp và giao tiếp gần với Đối Tượng F1 sẽ phải tự cách ly tại nhà, nơi ở (thường được gọi là Đối Tượng F2 tại Việt Nam).

Thời gian cách ly tiêu chuẩn là 14 ngày.

Đối với Đối Tượng F1, các phương án dưới đây có thể được áp dụng:

·        Đối Tượng F1 và người sử dụng lao động có thể thỏa thuận rằng Đối Tượng F1 sẽ tiếp tục làm việc tại cơ sở cách ly tập trung của Chính Phủ và được hưởng nguyên lương;

·        Đối Tượng F1 có thể xin nghỉ phép hằng năm và được hưởng nguyên lương;

·        người sử dụng lao động có thể đơn phương “ngừng việc” Đối Tượng F1 trên cơ sở Đối Tượng F1 không thể có mặt tại nơi làm việc và trả lương với mức thấp hơn trên cơ sở thỏa thuận giữa các bên nhưng không thấp hơn mức lương tối thiểu theo quy định. Tuy nhiên, nếu Đối Tượng F1 đã áp dụng phương án xin nghỉ phép hằng năm trước đó thì không rõ rằng liệu người sử dụng lao động có thể ngừng việc Đối Tượng F1 và trả mức lương thấp hơn được hay không; và

·        theo hướng dẫn của Bộ Lao Động và Thương Binh Xã Hội (BLĐTBXH) tại Công Văn số 1604 ngày 25 tháng 3 năm 2020 thì có vẻ như người sử dụng lao động sẽ không được yêu cầu Đối Tượng F1 nghỉ phép không hưởng lương.

Người lao động phải tự cách ly tại nơi cư trú

Đối với Đối Tượng F2, ngoại trừ trường hợp làm việc cho Chủ Cơ Sở Kinh Doanh Ngành Nghề Thiết Yếu, Đối Tượng F2 có thể lựa chọn làm việc tại nhà và được hưởng nguyên lương. Điều này là bởi vì Chính Phủ đã hướng dẫn hầu hết người sử dụng lao động bố trí cho người lao động được làm việc tại nhà. Trường hợp Đối Tượng F2 làm việc cho Chủ Cơ Sở Kinh Doanh Ngành Nghề Thiết Yếu phải cách ly bắt buộc tại nơi cư trú thì có thể áp dụng tương tự các phương án như trường hợp Đối Tượng F1.

Bài viết được thực hiện bởi Nguyễn Hoàng Dương và Nguyễn Quang Vũ.

Share